En tröstebok

Var precis ute i hyllan och hämtade en bok som jag tror kan ge mig lite förklaringar, eller åtminstone hjälp att förstå, det jag just nu inte begriper med min arbetsplats. De oskrivna reglerna, kulturen, revirpinkeriet och annat. Boken är Hur blir man klok på universitetet? skriven av de två etnologerna Billy Ehn och Orvar Löfgren. Som gammal student i etnologi, känner jag mig hemma i deras sätt att se på världen. Jag tror också att det är både både givande och världefullt att tolka världen ur ett etnologiskt perspektiv: att försöka se på hur människor beter sig och på så sätt hitta samband och förklaringar. En del av baksidestexten lyder:

I den här boken granskas den akademiska vardagen med korridorsnack, seminarieskratt och ilskna överklaganden. Det är en värld med många paradoxer där de små tingen och de återkommande ritualerna gör somliga hemmastadda och får andra att känna sig utanför. Författarna diskuterer kampen för att platsa i den tävlingsinriktade miljön, som skiljer sig från många andra arbetsplatser.

Det känns skönt att ha en bok att luta sig tillbaka på när verkligheten känns alltför komplex och svårförklarad. Mest är jag just nu ute efter att försöka förstå vilka drivkrafterna är bakom den här organisationen. För att veta hur jag ska förhålla mig till allt detta.